Laboratoire de recherche
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2008-05-31T05:40:19Z
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{{voir homonymes|Laboratoire (homonymie)}}
{{Vie scientifique}}
Un '''laboratoire de recherche''' est une structure sociale constituée donnant un cadre de travail aux [[chercheur]]s. Il peut être affilié à une [[université]] ou à un organisme de [[recherche]] (en France, par exemple, un [[EPST]] comme le [[Centre national de la recherche scientifique|CNRS]]). Ce terme est employé sans impliquer nécessairement que des travaux de [[laboratoire]] y soient menés (il existe par exemple des « laboratoires » de recherche en [[mathématiques]]).
Selon les pays et les organismes, un laboratoire peut aussi être dénommé '''département''' ou '''unité de recherche''' et peut désigner des structures plus ou moins grandes. Cet article s'intéresse aux aspects communs des laboratoires, à savoir le cadre de travail mis en place dans la recherche scientifique.
Dans le cas de [[laboratoire de recherche et développement|laboratoires de recherche et développement]] au sein d'une [[entreprise]] privée, le mode de fonctionnement et de prise de décision sera très différent de celui décrit ici. Une entreprise privée, ou un autre acteur comme une [[Association à but non lucratif|association]], peut cependant également comprendre un '''laboratoire de recherche''' du type de ceux décrit ici, généralement sous forme d'un institut ayant une certaine autonomie, et souvent en association avec une [[université]] ou un autre partenaire dont le métier principal est la recherche.
==Rôles et fonctionnement==
Le '''laboratoire de recherche''' est le cadre le plus immédiat de la vie scientifique, permettant à des chercheurs travaillant sur des problématiques voisines d'interagir. Le laboratoire, ou des équipes constituées en son sein, organisent des [[séminaire scientifique|séminaires scientifiques]], où des chercheurs extérieurs sont invités à venir présenter leurs travaux.
Elle peut également abriter des dispositifs expérimentaux, gérer des ressources informatiques, et fournir un soutien administratif aux chercheurs.
==Composition==
Les personnels travaillant dans un laboratoire sont:
* Les [[chercheur]]s, dont:
** Les [[enseignant-chercheur|enseignants-chercheurs]] ayant un poste dans un établissement d'enseignement supérieur ; en France, les [[maître de conférences|maîtres de conférences]] ou [[professeur des universités|professeurs des universités]] par exemple, qui sont titulaires, ou les [[attaché temporaire d'enseignement et de recherche|attachés temporaires d'enseignement et de recherche]] (ATER).
** Les chercheurs à plein temps, qui en général peuvent enseigner aussi mais n'en ont pas l'obligation. Ils peuvent être financés sur la base de projets de recherche avec une durée déterminée ("post-doctoral researcher" dans la terminologie anglo-saxonne, [[chercheur post-doctoral]]), ou bien disposer d'un emploi stable, comme les chercheurs titulaires des [[EPST]] et [[Établissement public à caractère industriel et commercial|EPIC]] en France ou certains « research fellows » dans les systèmes anglo-saxons.
** Les chercheurs [[doctorant]]s préparant une [[thèse]]. Ils peuvent être en contrat à durée determinée avec un établissement de recherche ou d'enseignement supérieur, une entreprise, ou bien une structure institutionnelle. Selon leur situation, ils peuvent ou doivent également enseigner.
** Les [[stagiaire]]s, notamment les étudiants préparant un [[Master (France)|master]] de type "recherche".
* Des [[ingénieur]]s et [[technicien]]s, chargés de travaux sur les installations expérimentales et des moyens [[informatique]]s.
* Des personnels administratifs.
Selon les pays et les spécificités du laboratoire de recherche, certains types de personnels seront plus ou moins présents, voire absents de l'unité. Les chercheurs sont généralement regroupés en équipes de recherche, qui ont un domaine de recherche plus particulier.
==Recrutement==
Les modes de recrutement varient grandement selon les pays et le statut de la recrue. La principale source de complexité vient du fait que la plupart des personnels ne sont pas payés par l'unité de recherche elle-même, mais par des organismes extérieurs (universités, agences de financement de la recherche,...) qui, selon les cas, vont laisser plus ou moins de latitude à l'unité de recherche dans le recrutement.
À une extrême, une [[université]] peut recruter un enseignant-chercheur en se basant sur des considérations d'enseignement seulement, en particulier s'il se trouve que le laboratoire de recherche concernée par le recrutement n'est pas représenté dans la commission de recrutement. C'est notamment un cas possible en [[France]]. À une autre extrême, une agence de financement peut confier, sur la base d'un projet, une enveloppe financière correspondant à une ou plusieurs années de salaire à un chercheur, qui a alors la possibilité de recruter qui bon lui semble (dans le respect de règles imposées par l'organisme de tutelle du laboratoire de recherche, qui sera en définitive l'employeur effectif de la recrue). Ce système est commun dans les pays [[anglo-saxon]]s. Tous les systèmes intermédiaires sont possibles, y compris le recrutement par une commission complètement extérieure au laboratoire et à l'organisme de la personne recrutée, comme cela se fait par exemple au [[Centre national de la recherche scientifique|CNRS]] en France ou pour les ''Research Councils'' [[Royaume-Uni|britanniques]]. Dans ce dernier cas cependant, le recrutement s'appuie sur un dossier préparé de façon coordonnée par le candidat et son unité d'affectation.
===La dérive endogène===
Un problème du recrutement est que les laboratoires ont tendance à chercher à recruter les gens qu'elles ont formés, ce qui limite le brassage des idées.
Pour tenter de donner naissance à une prise de conscience de ce problème, la [[European Mathematical Society|Société de mathématiques européenne]] soutient l'initiative suédoise de publier un [[indice de mobilité académique]] (AMI en anglais). L'AMI d'un établissement est la proportion de ses [[chercheur]]s et [[enseignant]]s-chercheurs qui ont obtenu leur plus haut grade alors qu'ils travaillaient dans un autre établissement (par exemple, grade de [[docteur (titre universitaire)|docteur]], ou de [[professeur des universités|professeur]]). Voir l'AMI de quelques laboratoires français dans le domaine des [[mathématiques]] sur le [http://postes.smai.emath.fr/ami/index.php site] de la [[Société de mathématiques appliquées et industrielles]], et la [http://www.maths.lth.se/nordic/Euro-Math-AMI.html page] recensant les AMI européens.
==Tutelles==
Les '''laboratoires de recherche''' sont affiliés à un ou plusieurs établissement d'[[enseignement supérieur]] ou organismes de recherche — par exemple, en France, ils peuvent être [[unité mixte de recherche|unités mixtes]] ou équipe d'accueil (EA) d'une [[université]] et du [[Centre national de la recherche scientifique|CNRS]], au [[Royaume-Uni]], dépendre d'un ''Research Council'', aux [[États-Unis]], d'un ''laboratoire national''... Les établissement de tutelle sont en général les employeurs de la plus grande partie des personnels. Ils sont également les responsables légaux des unités, détiennent les comptes bancaires, sont généralement propriétaires ou gestionnaires des locaux, etc. Ils disposent donc d'un fort pouvoir sur les laboratoires, qui se plaignent parfois d'ingérences.
Du fait de l'importance des activités d'enseignements pour une partie des personnels, les laboratoires universitaires sont souvent liées à une [[faculté]] d'enseignement (par exemple, en France, la structure des [[Unité de formation et de recherche|UFR]]).
== Financement ==
Le '''laboratoire de recherche''' gère les aspects financiers de la recherche, excepté les [[salaire]]s de la plupart des personnels, qui sont versés directement par leur établissement d'affectation (université, CNRS, etc.).
Le coût des recherches peut être très différent selon les disciplines, depuis les [[mathématiques]] qui n'exigent que peu d'équipement jusqu'à la [[biologie]] ou certaines branches de la [[physique]] où les expériences et les équipements nécessaires peuvent être extrêmement coûteux.
Une autre source de dépense vient des frais de déplacement, pour des [[congrès scientifique]]s ou des invitations de chercheurs extérieurs.
== [[Partenariat]]s ==
Dans les [[pays développés]], il existe depuis quelques décennies une tendance à l'association entre les laboratoires de recherche, l'industrie, et les universités, sur des territoires géographiques. Cette forme de développement a pris comme modèle la [[Silicon Valley]] en Californie.
On appelle ces partenariats des clusters, aux États-Unis, ou des [[pôles de compétitivité]] en France.
En France, plusieurs laboratoires du [[Commissariat à l'énergie atomique]] et du CNRS participent à des [[pôles de compétitivité]], en fonction de leurs compétences.
== Notes et références ==
<references/>
== Voir aussi ==
=== Articles connexes ===
* [[Laboratoire de chimie]]
{{portail|Sciences}}
[[Catégorie:Laboratoire de recherche|*]]
[[af:Laboratorium]]
[[ar:مختبر]]
[[ast:Llaboratoriu]]
[[bg:Лаборатория]]
[[ca:Laboratori]]
[[cs:Laboratoř]]
[[da:Laboratorium]]
[[de:Labor]]
[[en:Laboratory]]
[[eo:Laboratorio]]
[[es:Laboratorio]]
[[fi:Laboratorio]]
[[gd:Deuchainnlann]]
[[gl:Laboratorio]]
[[he:מעבדה]]
[[id:Laboratorium]]
[[it:Laboratorio]]
[[ja:研究室]]
[[lt:Laboratorija]]
[[nl:Laboratorium]]
[[pl:Laboratorium]]
[[pt:Laboratório]]
[[ru:Лаборатория]]
[[simple:Laboratory]]
[[sl:Laboratorij]]
[[sr:Лабораторија]]
[[sv:Laboratorium]]
[[ta:ஆய்வுகூடம்]]
[[zh:實驗室]]