Retraite en France 1468058 31700282 2008-07-19T09:37:56Z Gem 1446 {{économie de la France}} {{Palette Droit du travail en France}} En '''[[France]]''', le système de '''[[retraite (économie)|retraite]]''' est pour l'essentiel construit avec # à la base des systèmes de [[retraite par répartition]], historiquement par [[branches professionnelles]], avec leur propres conditions et leur propre [[caisse de retraite]] ; # un mécanisme complexe de compensation démographique pour tenir compte du fait que des branches ne recrutent plus que peu de cotisants et doivent payer des pensions, alors que d'autre branches ont gagné des cotisants jeunes sans avoir beaucoup de pensions à payer ; ce mécanisme prend en compte d'autres éléments de la [[sécurité sociale]] (les branches "famille" et "maladie"), et le contribuable en paye une partie ; # un complément financé par le contribuable pour compenser le déficit du système ; ce point est important pour le devenir du système, car en l'absence de déficit les questions se poseraient très différemment ; # la possibilité, facultative et individuelle, de se constituer une rente viagère pour sa retraite, par [[retraite par capitalisation|capitalisation]], qui est fiscalement reconnu par l'État (les versements effectués pour constituer le capital sont défiscalisés, les pensions reçues redeviennent matière à impôt) pour tous les citoyens. Des régimes dits "spéciaux", plus favorables aux salariés, existent et ne participent pas, ou pas entièrement, à cette construction générale, mais suivent le même principe ; ils sont un élément important du débat politiques autour du système. Les fonctionnaires d'état ne sont pas du tout dans ce système, et le présent article ne concerne pas leur régime, même s'il peut ponctuellement l'évoquer<ref>C'est un régime ''sui généris'', contractuellement plus simple, sans caisse de retraite autonome du budget de l'état, ni lien avec les cotisations "salariales" des fonctionnaires, ni relations avec les autres régimes de retraite : les pensions sont simplement payés sur les ressources publiques. Depuis 2005 il est complété par un régime par capitalisation obligatoire, la [[Retraite additionnelle de la fonction publique]] ; pour la présentation officielle de ce régime additionnel, voir [http://www.finances.gouv.fr/pensions/retraites/retraite_additionnelle.htm] ; pour une compilation non exhaustive de réactions syndicales, voir par exemple [http://motstocsin.autonomie.org/html/billets/billets_textes/retraite%20additionnelle.htm] ; depuis 2006 et la LOLF, un compte, dit "compte d'affectation spécial pensions", et un taux de cotisation patronal théorique, conçu pour équilibrer les pensions si le régime était un régime "par répartition", sont retracés dans le budget.</ref>. Il concerne en revanche bien les autres agents publics<ref>agents non titulaires de l'état, agents des nombreux [[établissement public|établissements publics]], fonctionnaires territoriaux et hospitaliers : leurs régimes sont très semblable à ceux du secteur privé dans leurs principes, même si les taux de cotisations sont plus faibles et les pensions plus généreuses.</ref>. == Historique == === Avant [[1945]] === La vie des anciens a longtemps reposé sur la [[Solidarité (notion)|solidarité]] inter-générationnelle et l'entraide volontaire. Les anciens se rendaient souvent utiles par de menus travaux artisanaux. La première [[profession]] à avoir obtenu une compensation pour sa période d'inactivité est celle des [[Marin (profession)|marin]]s sous [[Louis XIV]], mais de nombreuses formes d'entraide volontaires existaient dès le Moyen-Age (corporations, sociétés de secours mutuels). Il a fallu attendre [[1853]] pour que les [[Fonction publique française|fonctionnaire]]s bénéficient d'une retraite minime. Au service de l'État, ce dernier se devait de leur permettre de survivre après la fin de leur activité. Pour le privé, en revanche, aucun régime n'existait et bien peu en France pensaient qu'il revenait à l'État de se préoccuper de cette question. Néanmoins, le fort développement de l'industrie, l'exode rural, faisaient prendre plus d'acuité au problème. Les [[société de secours mutuels|sociétés de secours mutuels]] permettaient bien un palliatif, mais leur développement était entravé par la réglementation, à une époque où les pouvoirs publics craignaient le développement en leur sein d'une agitation ouvrière. La pression populaire augmentait donc, comme en témoignait la [[Loi Waldeck-Rousseau|légalisation du syndicalisme]] et certaines professions finirent par obtenir des droits à la retraite ; les [[mineur (métier)|mineurs]] obtinrent en [[1894]], dans un cadre obligatoire, l’[[assurance maladie]] et un régime de retraite, suivis, en [[1897]], par les travailleurs des arsenaux et de l’armement. La question sociale rendait plus urgente une solution globale ; certains préconisèrent d'imiter le modèle des assurances sociales allemandes instaurées sous [[Otto von Bismarck|Bismarck]] par trois lois votées en [[1883]], [[1884]] et [[1889]]. Toutefois, en s'opposant au [[libéralisme]] alors dominant, on voit dans ce projet ''réformiste'' un grand pas ''révolutionnaire'' vers le [[socialisme]] ! C'est pourquoi du projet défendu par [[Martin Nadaud]] en [[1879]]-[[1880]] aux réalisations concrètes, il faudra attendre 30 ans. Et...la loi sur les « retraites ouvrières et paysannes » (ROP) défendues par des membres du [[Parti radical|Parti Radical]] comme [[Léon Bourgeois]] et [[Paul Guyiesse]]. Le projet est vivement et doublement combattu : * par la droite et le [[patronat]], qui dénoncent des charges inacceptables pour le pays et remettent en cause son principe même accusé d'encourager la paresse. * par la [[Confédération générale du travail|CGT]] : le principal [[syndicat professionnel|syndicat]], dominé par les idées révolutionnaires (anarchistes), veulent alors la destruction de l'[[État]], et non voir son rôle étendu. Qui plus est, elle peut non sans raison y voir une « retraite pour les morts », quand l'âge de la retraite est fixé à 65 ans et que l'[[espérance de vie]] est inférieure à 50 ans. Les ROP, qui sont des systèmes de retraite par capitalisation à adhédion obligatoire, finissent néanmoins par toucher 3 millions de personnes, à comparer aux 8 millions de salariés et à une population de 40 millions de personnes. La [[première Guerre mondiale]] vient bousculer cette mécanique, notamment en raison de l'afflux d'anciens combattants (3 millions en [[1930]]). La guerre a vu l'extension des responsabilités de l'[[État]], plus communément acceptée par une large frange de la [[population]]. De plus, avec le retour des trois départements d'[[Alsace-Lorraine]] [[Alsace-Moselle]], la question se pose de supprimer le modèle bismarckien qui y est en vigueur ou de l'étendre au reste du pays ; dans le cas des retraites, c'est cette solution qui est retenue, la France étant le dernier pays européen à ne pas avoir d'assurance sociale générale. Les querelles sur la mise en œuvre de ce principe devront attendre... [[1930]] tant le débat est âpre pour savoir qui, de l’[[État]], des [[syndicat]]s, du [[patronat]], de la [[Mutualisme (économie)|mutualité]], doit gérer ce système. Un compromis est trouvé avec la mise en place d'un système de protection maladie par [[retraite par répartition|répartition]] et un système par [[retraite par capitalisation|capitalisation pour la retraite]], tous deux obligatoires, et qui couvrent théoriquement 10 millions de personnes en [[1930]] et 15 en [[1941]]. Mais le système de la capitalisation ne résiste pas aux dépréciations monétaires de l'[[après-guerre]] (comme tel avait été le cas en [[1910]] également) dues à la politique inflationniste du gouvernement, ni surtout à la prédation de l'État. Ainsi, en 1941, l'État ayant des difficultés à collecter les impôts, décide pour se financer de confisquer les sommes gérées par les systèmes de retraite poar capitalisation à adhésion obligatoire, et, pour que les retraités n'y perdent pas, de remplacer ce système par le versement de pensions. C'est ainsi que naissent en 1941 les régimes de retraite par répartition à adhésion obligatoire, lesquels seront confirmés en 1945. === Après la Libération === '''Création de la [[sécurité sociale]]''' Avec les comités d'entreprise et les nationalisations (couplées au nouveau statut de la [[Fonction publique française|fonction publique]]), la [[Sécurité sociale en France|Sécurité sociale]] est l'une des réalisations majeures du pouvoir qui s'appuie sur le programme du [[Conseil National de la Résistance]]. Elle adopte le système par [[retraite par répartition|répartition]], mais la [[démographie]] et la hausse du [[chômage]] imposent dès les [[années 1960]] de réévaluer les [[Cotisations sociales|cotisation]]s. Des [[profession]]s qui avaient choisi de garder des régimes spécifiques rejoignent peu à peu le régime général. '''Avantages accordés à certaines catégories''' Des [[régimes spéciaux de retraite]] se mettent en place : SNCF, RATP, EDF GDF. Par la grâce d'un décret du 10 septembre [[1952]], les pensions de retraite pour les [[fonctionnaire]]s d'outre-mer sont majorées de 35 % à la Réunion et à [[Mayotte]], de 40 % à Saint-Pierre-et-Miquelon et de 75 % en [[Polynésie française]] et en [[Nouvelle-Calédonie]]. '''Premières évolutions''' En [[1953]], une première tentative de regrouper dans le régime général les régimes spéciaux (mineurs...) fait face à une forte contestation qui fait avorter le projet. La [[Sécurité sociale]] est éclatée en quatre branches vers [[1966]] : création de la [[Caisse nationale d'assurance maladie|CNAM]], de la [[CNAV]], de la [[CNAF]] et de la branche AT-MP ([[accidents du travail]] et maladies professionnelles). La vocation de la branche AT/MP est d'aider les acteurs de la vie économique à éviter les risques liés au [[Travail (économie)|travail]], à tout le moins à atténuer leur gravité ou leur fréquence, et en cas de survenue à indemniser les victimes. En [[1981]], [[François Mitterrand]] accorde la retraite à partir de 60 ans, si le nombre d'années de [[Cotisations sociales|cotisation]] requis est atteint à cet âge. De nombreux départs en [[pré-retraite]], notamment dans le secteur des mines et de la métallurgie, sont censés permettre de résorber le [[chômage]], ce qui sera l'échec majeur de la gauche dans les [[années 1980]]. == Fonctionnement actuel des régimes de retraite == Le système de retraite français comporte trois étages<ref>[http://info-retraite.fr/index.php?id=troisetapes GIP info retraite : Les trois étages du système français de retraite<!-- Titre généré automatiquement -->]</ref> : * les régimes de base obligatoires ; * les régimes de [[Régimes complémentaires français|retraite complémentaire]] obligatoires ; * l'[[épargne retraite]] collective et individuelle. Les deux principaux systèmes de retraite sont le ''régime général du privé'' et le régime de la [[Fonction publique française|fonction publique]] (qui concerne les fonctionnaires). === Les organismes de gestion des retraites === Le nombre de régimes concourant à la gestion du risque vieillesse n'est pas stable dans le temps puisque, comme toutes entités économiques, ces régimes vivent, fusionnent, disparaissent. Néanmoins on peut en dénombrer en 2007 une petite quarantaine<ref>[http://www.info-retraite.fr/index.php?id=contacts_orga Les adhérents du GIP Info Retraite]</ref> : '''Le régime général''' * [[CNAVTS]] : la Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés ; * [[ARRCO]] : l’Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés ; * [[AGIRC]] : l’Association générale des institutions de retraite des cadres ; * [[Mutualité sociale agricole|MSA]] : la mutualité sociale agricole ; * [[régime social des indépendants|RSI]] : le régime social des indépendants (commerçants, artisans, travailleurs indépendants, entrepreneurs...) ; regroupe, depuis le 1er juillet 2006, l'[[ORGANIC]] (commerçants), la [[CANCAVA]] (artisans), etc. * [[CNRACL]] : Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales ; * [[IRCANTEC]] : l’Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques; '''Les régimes spéciaux :''' * [[CRPNPAC]] : Caisse de retraite du personnel navigant professionnel de l’aéronautique civile ; * [[CANSSM]] : Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines ; * [[CRPCEN]] : la Caisse de retraite et de prévoyance des clercs et employés de notaires ; * [[ENIM]] : Établissement national des invalides de la marine ; * [[IEG]] : Industries électriques et gazières ; * [[Régie autonome des transports parisiens|RATP]] :Régie autonome des transports parisiens ; * [[Société nationale des chemins de fer français|SNCF]] : les caisses de prévoyance et de retraite de la Société nationale des chemins de fer français ; * la [[Banque de France]] ; * [[CCIP]] : [[Chambre de commerce et d’industrie de Paris]] ; * la [[Comédie Française]] ; * la [[Caisse de retraite des personnels de l’Opéra national de Paris]] ; * le [[Port autonome de Strasbourg]] ; * [[CAVIMAC]] : Caisse d’assurance vieillesse invalidité et maladie des cultes ; de la [[Fonction publique française|fonction publique]] * [[FSPOIE]] : Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l’État ; '''Régime des professions libérales :''' {{Voir|Régimes de retraite français des professions libérales}} * [[CNAVPL]] : Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales ; * [[Caisse de retraite des notaires|CRN]] : Caisse de retraite des notaires ; * CAVOM : Caisse d’assurance vieillesse des officiers ministériels, officiers publics et des compagnies judiciaires ; * [[CARMF]] : Caisse autonome de retraite des médecins de France ; * CARCD : Caisse autonome de retraite des chirurgiens dentistes ; * CAVP : Caisse d’assurance vieillesse des pharmaciens ; * CARSAF : Caisse autonome de retraite des sages-femmes françaises ; * [[CARPIMKO]] : Caisse autonome de retraite et de prévoyance des infirmiers, masseurs kinésithérapeutes, pédicures podologues, orthophonistes et orthoptistes ; * CARPV : Caisse autonome de retraite et de prévoyance des vétérinaires ; * CAVAMAC : Caisse d’allocation vieillesse des agents généraux et des mandataires non salariés de l’assurance et de la capitalisation ; * CAVEC : Caisse d’allocation vieillesse des experts-comptables et des commissaires aux comptes ; * CIPAV : Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse ; * [[Caisse nationale des barreaux français|CNBF]] : Caisse nationale des barreaux français ; * IRCEC : l’Institution de retraite complémentaire de l’enseignement et de la création ; === Les comptes de la branche vieillesse === ==== Comptes à court terme ==== Les comptes à court terme de la branche vieillesse de la [[Sécurité sociale]], en particulier ceux du régime général, montre un déficit de 4,6 milliards d'euros de déficit en 2007 et 5,7 milliards d'euros en 2008. La cause en serait l'arrivée à l'âge de la retraite des générations 40-50 du baby-boom et les départs anticipés pour carrière longue. ==== Projections à long terme ==== Les projections pour 2020 montrent déséquilibre croissant entre les nombres des actifs et des retraités: 182 cotisants pour 100 retraités en 2006 et 121 pour 100 en 2050. Selon le [[Conseil d'orientation des retraites]] ([[COR]]), le besoin de financement des retraites s'élèvera à près de 25 milliards d'euros en 2020, soit 1 point de [[PIB]]. <ref>[http://www.lemonde.fr/web/articleinteractif/0,41-0@2-3224,49-1028089@51-1027323,0.html Une nouvelle réforme des retraites en discussion au ministère du travail, Le Monde, 27 mars 2003] </ref> == Régimes spéciaux de retraite == {{Voir|Régimes spéciaux de retraite}} Certaines catégories d'actifs, tant du secteur public que du secteur privé, bénéficient de régimes spéciaux. Certains de ces régimes sont plus avantageux que le régime général ([[Banque de France]], [[Régie autonome des transports parisiens|RATP]], [[SNCF]], parlementaires...). == Age de départ à la retraite == En 2005, la France est un des pays où l’âge moyen de départ à la retraire est le plus bas : 58,5 ans pour les hommes, 59,2 ans pour les femmes<ref>page 44, [http://www.strategie.gouv.fr/IMG/pdf/EuropedanslaMondialisation-RecueildedonneesCAS221107-FINAL.pdf L’Europe dans la mondialisation], Colloque du [[Centre d'analyse stratégique]], nov. 2007</ref> Depuis la réforme Fillon, un salarié ne peut prétendre à une pension de retraite pleine qu'entre 60 et 65 ans selon sa durée d'activité. Tout salarié ne pourra prétendre à une pension qu'à partir de 60 ans, avant il pourra éventuellement percevoir le chômage. Un cas particulier existe pour les personnes ayant cotisé au moins 4 trimestres avant l'âge de 18 ans, dans ce cas et selon l'âge de début d'activité ({{Legislation_cnav|base=TLR-LO|CSS|art=D351-1-1.htm |texte=avant 16 ans, 16 ans ou 17 ans}}), elles peuvent prétendre à une retraite à taux plein dès 56 ans au titre des {{Legislation_cnav|base=TLR-CR|MIN|art=2007396_05112007.htm|texte=carrières longues}}. Si le salarié est au chômage avant d'avoir obtenu le {{Legislation_cnav|base=BNL-EX|DP|DP|PV|PN|MB|TAUX|DURAS|ext=.htm|texte=nombre de trimestres nécessaires à l'obtention du taux plein}} (entre 60 et 65 ans), il dépendra jusqu'à cette date ou son 65<sup>ème</sup> anniversaire du régime chômage. Le nombre de trimestres dépend de l'année de naissance du salarié ({{Legislation_cnav|base=TLR-LO|CSS|art=R351-45.htm|texte=Article R351-45 du code la Sécurité Sociale}}) : {|class="wikitable" !Année de naissance !Nombre de trimestres requis |- |Avant 1934 |150 trimestres |- |1934 |151 trimestres |- |1935 |152 trimestres |- |1936 |153 trimestres |- |1937 |154 trimestres |- |1938 |155 trimestres |- |1939 |156 trimestres |- |1940 |157 trimestres |- |1941 |158 trimestres |- |1942 |159 trimestres |- |à partir de 1943 |160 trimestres |} La réforme Fillon de 2003 a envisagé l'éventualité du rallongement jusqu'à 168 trimestres et le simulateur M@rel (voir liens externes) tient déjà compte de l'augmentation de la durée de cotisations suivante qui semble donc probable : {|class="wikitable" !Année de naissance !Nombre de trimestres requis |- |1949 |161 trimestres |- |1950 |162 trimestres |- |1951 |163 trimestres |- |1952 |164 trimestres |- |1953 |164 trimestres |- |1954 |164 trimestres |- |1955 |165 trimestres |- |1956 |165 trimestres |- |1957 |166 trimestres |- |1958 |166 trimestres |- |1959 |166 trimestres |- |1960 |167 trimestres |} Dans le cas où le salarié souhaite partir avant d'avoir cotisé ce nombre de trimestres, sa pension de retraite sera minorée de {{NaU|1.25|%}} à {{NaU|2.5|%}} par trimestre manquant selon l'année de naissance ({{Legislation_cnav|base=TLR-LO|CSS|art=R351-27.htm|texte=Article R351-27 du code la Sécurité Sociale}}). == Réformes des retraites après 1990 == ===== Rapports gouvernementaux ===== En [[1991]], [[Michel Rocard]] publie un [[livre blanc]] sur les retraites, qui ne donne lieu à aucune réforme. C'est le premier d'une longue liste de rapports. Voici la liste complète : * [[1991]] : [[livre blanc]] de [[Michel Rocard]] * [[1995]] : rapport Briet * [[1995]] : rapport de Foucauld * [[1996]] : contributivité * [[1998]] : retraites et épargne (Les Rapports du Conseil d’analyse économique, n° 7) * [[1999]] : rapport Vasselle * [[1999]] : rapport Plancade * [[1999]] : rapport Charpin * [[2000]] : rapport Teulade * [[2000]] : rapport Tadei * [[2001]] : retraites : renouveler le contrat social entre les générations, orientations et débats * [[2001]] : rapport sur la [[Suède]] et l’[[Italie]] * [[2002]] : [[démographie]] et [[économie]] ===== Textes juridiques de référence ===== {{...}} [http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idArticle=LEGIARTI000006742622&idSectionTA=LEGISCTA000006156096&cidTexte=LEGITEXT000006073189&dateTexte=20080209 Articles L351-1 à L351-16 en vigueur du Code de la Sécurité Sociale sur Légifrance] {{Légifrance|base=JORF|numéro=SPSX9300090L|texte=Loi n° 93-936 du 22 juillet 1993 relative aux pensions de retraite et à la sauvegarde de la protection sociale sur Légifrance}} {{Légifrance|base=JORF|numéro=SOCX0300057L|texte=Loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites dite Loi Fillon du sur Légifrance}} ===== Premières réformes ou tentatives de réformes ===== Dans l'été [[1993]], le gouvernement d'[[Édouard Balladur]] prend une ordonnance qui fait passer la durée de cotisation de 37,5 années à 40 ans pour les [[salarié]]s du privé, instaure une décote de 10 % par année manquante, indexe les pensions sur les [[prix]] et non plus sur les [[salaire]]s. En [[1995]], [[Alain Juppé]] échoue de nouveau à rapprocher les [[régimes spéciaux de retraite]] du régime général. La majorité vote la mise en place de [[fonds de pension]] (loi Thomas). La gauche, au pouvoir à partir de [[1997]], abrogera cette dernière mesure, mais n'entreprendra pas de vraie réforme à cause du répit accordé par une forte [[croissance économique]]. ===== La loi Fillon en 2003 ===== {{Voir|Loi Fillon (retraites)}} La majorité de droite élue en 2002 entreprend une réforme des retraites sous l’égide du [[ministre des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité]], [[François Fillon]]. La « ''[[Loi Fillon (retraites)|réforme Fillon]]'' » (ou « ''loi Fillon'' ») instaure une transition progressive de la durée de cotisation de tous les régimes, sauf les régimes spéciaux, vers 42 ans. Cette réforme réduit donc la durée de cotisation des personnes qui ont commencé à travailler très jeunes. La [[CFDT]] soutient cette réforme, mais le reste de syndicats s’y oppose. Un système de décote et de surcôte est instauré pour les [[Fonction publique française|fonctionnaire]]s, leur permettant de partir plus tôt ou plus tard, moyennant un coût ou un gain en termes de pension de retraite versée. La décôte par année manquante doit tendre pour tous les [[salarié]]s à 5%. Une surcôte est instaurée (de 3%) par année supplémentaire au delà de la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein. Le cumul emploi–retraite est rendu plus flexible. Le mode d'indexation choisi est l'indexation sur les [[prix]] ; le [[pouvoir d'achat]] des retraités est donc préservé constant tout au long de leur retraite. Les [[salarié]]s peuvent racheter des trimestres au titre des études, dans la limite de 3 ans (avec un coût relativement important : la DRESS évalue le montant moyen des rachats à 22 000 €){{refsou}}. Le mode de calcul de la retraite est également modifié : ce sont les vingt-cinq meilleures années de [[salaire]]s qui sont prises en compte et non plus les dix dernières. De nouveaux produits d'[[épargne]] individuels (le [[PERP]]) et collectif (le [[PERCO]]) sont créés. [[Image:Bastille Manif Sécu 22mai2008.jpg|thumb|L'une des manifestations intersyndicales pour la défense des retraites, celle du 22 mai 2008 à Paris, dans le cortège de la [[Confédération générale du travail|CGT]]]] Selon la [[loi Fillon (retraites)|loi Fillon de 2003]], la durée de cotisation doit être augmentée d'un an, à raison d'un trimestre par année, à partir de 2009. Cependant la loi Fillon précise que cette augmentation peut être ajournée si le contexte est modifié, "''au regard des évolutions''" du taux d'activité des personnes de plus de 50 ans, de "''la situation financière des régimes de retraite, de la situation de l'emploi''" et de "''l'examen des paramètres de financement des régimes de retraite''". <ref>[http://www.lemonde.fr/web/articleinteractif/0,41-0@2-3224,49-1028089@51-1027323,0.html Une nouvelle réforme des retraites en discussion au ministère du travail, Le Monde, 27 mars 2003] </ref> ===== La réforme des retraites 2008 ===== Une réforme du régime général des retraites est prévue pour 2008. == Notes et références de l'article == <references/> == Voir aussi == === Articles connexes === * [[Retraite (sociale)]] * [[Retraite par répartition]] * [[Conseil d'orientation des retraites]] (COR) === Liens et documents externes === * [http://www.cnav.fr/ Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse] * [http://www.cnavpl.fr/ Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales] * [http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N16.xhtml Retraite sur le site du service public] * [http://www.retraites.gouv.fr/site_retraite/sommaire.html Site d'information sur la réforme des retraites] * [http://www.info-retraite.fr/ Le GIP Info Retraite mis en place par la réforme Fillon] * [http://www.marel.fr/ Simulateur M@rel : Calcul des retraites (estimations)] * [http://www.cor-retraites.fr/ Conseil d'Orientation des Retraites] * [http://www.legislation.cnav.fr/ Base nationale de législation sur la retraite (CNAV)] * [http://www.lexpansion.com/economie/pourquoi-votre-retraite-est-menacee_26203.html « Pourquoi votre retraite est menacée »], ''[[L'Expansion]]'', novembre 2006 * [http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip1015.pdf « Patrimoine : quand les ménages prennent de l’assurance »], ''[[INSEE première]]'', mai 2005 [[INSEE]] * [http://france.attac.org/spip.php?rubrique79 Dossier sur les retraites d'Attac France] {{Portail|droit français|économie}} [[Catégorie:Retraite]]